De Ethische Code is de verklaring van de meest significante Waarden van het Bedrijf waarin wij geloven en benadrukt het geheel van rechten, plichten en verantwoordelijkheden van iedereen die, in welke hoedanigheid ook, met Giacomini werken: administrateurs, financiële commissarissen, werknemers, adviseurs, agenten, commerciële partners en, meer in het algemeen, iedereen die met het bedrijf samenwerkt, ongeacht de aard van de samenwerking.
Deze Code is maakt deel uit van het «Model van organisatie, beheer en controle» bepaald in art. 6 van het wetsbesluit 231/2001 inzake "Discipline van de administratieve aansprakelijkheid van rechtspersonen", goedgekeurd tijdens de zitting van de Raad van Bestuur op 16/10/2012. Het «Model 231» omvat een geheel van principes, procedures en bepalingen dieniet alleen de interne maar ook de externe relaties van het bedrijf bepalen en bevat mechanismen om te voorkomen dat personeelsleden wetsovertredingen zouden begaan.
Verschillende redenen hebben de onderneming ertoe aangezet om -in maart 2012- het model te implementeren: de wens om het bedrijf te laten werken volgens een organisatiemodel waarbij bestaande voorschriften in acht worden genomen, en ook de doelstelling om de belangrijkste besluitvormingsprocessen in het bedrijf te verbeteren in ieders voordeel.
“We wensen dat iedereen die bij Giacomini werkt zich engageert om de principes van deze ethische code constant na te komen. We vertrouwen erop dat met deze belangrijke stap een van de doelen ter verbetering van het bedrijf bereikt wordt zodat het bedrijf - en wij allemaal - met vertrouwen de toekomst tegemoet kan zien.” (Elia Filiberti - Afgevaardigd bestuurder)
We want the values from the Code of Ethics to become part of a daily effort towards integrity for all who work with Giacomini, to make a brighter future for ourselves and our stakeholders