Filosofie

Onze producten geven leven aan water en leveren daarmee nuttige diensten en welzijn aan de mens. Daarom luidt ons motto als volgt: “WATER E-MOTION”. Thuis, op kantoor, in de fabriek, op elke plaats waar water in beweging is, opgewarmd of afgekoeld wordt, is er een product van GIACOMINI.

Visie en missie

divisione materie plastiche

In de toekomst zullen gebouwen steeds minder “daken die beschutting bieden” zijn en steeds meer plaatsen worden die essentieel zijn voor onze gezondheid, onze persoonlijke en professionele relaties, ons welzijn en het welzijn van onze planeet.

Bijgevolg zullen ze meer betekenen dan louter eenvoudige gebouwen. Er wordt nu optimaal gebruik gemaakt van licht, warmte, koeling en water met het oog op zuinig energieverbuik en lange termijn ontwikkeling.

In dit opzicht willen wij ons opstellen als een leidinggevend bedrijf op het gebied van de productie van componenten en systemen die het water gebruiken als warmteregelaar, die het water “in situ” beheren voor individueel verbruik, die het water gebruiken om branden te blussen. En dat met een minimum aan energieverbruik.

Buildings in the future will become fundamental spaces for human well-being and the planet's too

Marinella Showroom, Napels

In Napels bestaat er een plek die als het ware de oogappel van de stad is. De wel befaamde boetiek Marinella, met haar unieke dassen, die in 1914 opgericht is. Ter gelegenheid van de uitbreiding van de oorspronkelijke winkel zijn vloerverwarmingsvloeren van Giacomini geïnstalleerd. Een keuze opgelegd door de hoogte van de lokalen, maar vooral om esthetische redenen.

The Shard, London

Als u helemaal boven op de Shard London Bridge staat, de Londense wolkenkrabber die de hoogste in Europa is, verliest uw blik zich in een Londen dat u nog nooit gezien heeft. Een verticale stad, een project van Renzo Piano, die de skyline van de stad herontwerpt als inspiratiebron voor verandering. De 69de verdieping van het gebouw wordt geklimatiseerd met stralingssystemen van Giacomini.

Titilaka Hotel, Titicaca Lake

Op de Machu Picchu, tussen Bolivië en Peru, aan de oevers van het Titicacameer bevindt zich het hotel Titilaka, doordrongen van de antieke Inca-cultuur en het ongerept Amazoneregenwoud. Een geraffineerde en intieme structuur, een afgewogen luxe, die resoluut mikt op energiebesparing. Het hotel bevindt zich op 3900 meter hoogte en wordt geklimatiseerd met stralingssystemen van Giacomini.

Burj Khalifa, Dubai

De wolkenkrabber die alle records overtreft, de Burj Khalifa staat eveneens genoteerd in het Guinness World Records Book en hier is ook het Fire Protection assortiment van Giacomini terug te vinden. Met zijn 828 meter en 160 verdiepingen is de toren van Dubai de hoogste structuur ter wereld die de mens ooit gebouwd heeft, met het grootste aantal verdiepingen, de snelst stijgende lift ter wereld en de hoogst gelegen panoramische zone. De Burj is een voorbeeld van zeer veeleisende uitvoering wat betreft de technische aspecten van de betrokken producten.

Onze Strategie

Onze strategie steunt op vier principes:

Model van organisatie, beheer, controle en ethische code

De Ethische Code is de verklaring van de meest significante Waarden van het Bedrijf waarin wij geloven en benadrukt het geheel van rechten, plichten en verantwoordelijkheden van iedereen die, in welke hoedanigheid ook, met Giacomini werken: administrateurs, financiële commissarissen, werknemers, adviseurs, agenten, commerciële partners en, meer in het algemeen, iedereen die met het bedrijf samenwerkt, ongeacht de aard van de samenwerking.

Deze Code is maakt deel uit van het «Model van organisatie, beheer en controle» bepaald in art. 6 van het wetsbesluit 231/2001 inzake "Discipline van de administratieve aansprakelijkheid van rechtspersonen", goedgekeurd tijdens de zitting van de Raad van Bestuur op 16/10/2012. Het «Model 231» omvat een geheel van principes, procedures en bepalingen dieniet alleen de  interne maar ook de externe relaties van het bedrijf bepalen en bevat mechanismen om te voorkomen dat personeelsleden wetsovertredingen zouden begaan.

Verschillende redenen hebben de onderneming ertoe aangezet om -in maart 2012- het model te implementeren: de wens om het bedrijf te laten werken volgens een organisatiemodel waarbij bestaande voorschriften in acht worden genomen, en ook de doelstelling om de belangrijkste besluitvormingsprocessen in het bedrijf te verbeteren in ieders voordeel.

“We wensen dat iedereen die bij Giacomini werkt zich engageert om de principes van deze ethische code constant na te komen. We vertrouwen erop dat met deze belangrijke stap een van de doelen ter verbetering van het bedrijf bereikt wordt zodat het bedrijf - en wij allemaal - met vertrouwen de toekomst tegemoet kan zien.” (Elia Filiberti - Afgevaardigd bestuurder)

 

We want the values from the Code of Ethics to become part of a daily effort towards integrity for all who work with Giacomini, to make a brighter future for ourselves and our stakeholders